Mennesker er kernen i, hvem vi er, og i alt, hvad vi gør. Med afsæt i vores værdier og formål giver vi vores medarbejdere mulighed for at udforske deres kreativitet og udleve deres passion for sport, håndværk og fællesskab. Vi investerer i programmer, der støtter rekruttering, vækst og udvikling af medarbejdere i en engageret og inkluderende atmosfære, der styrker vores samarbejdsorienterede og støttende kultur.
Rekruttering af de bedste talenter
Vores talentanskaffelsesproces fokuserer på at give alle kandidater en værdiskabende oplevelse gennem en detaljeret oversigt over medarbejderoplevelsen, forskellige panelinterviews, rundvisninger og engagerende samtaler.
Vi opdyrker en engageret arbejdsstyrke
Med alt fra robuste wellness-tilbud og ressourcer til dynamiske læringsprogrammer giver vi vores medarbejdere mulighed for og støtte til at frigøre deres største potentiale i det arbejde, de udfører, de produkter, de fremstiller, og den indflydelse, de har i vores fællesskaber.
Læring og karriereudvikling
Vi giver medarbejderne en lang række værktøjer, støtte og muligheder, der er nødvendige for at styrke læring, udvikle nye færdigheder gennem erfaring og sikre, at vores kernekompetencer er vævet ind i deres vækst og udvikling.
Vi tror på, at en mangfoldig, retfærdig og inkluderende kultur lader forskellige perspektiver og tilgange blomstre og maksimerer vores medarbejderes potentiale ved at give dem mulighed for at udføre deres bedste arbejde i et miljø, der værdsætter tilhørsforhold.
Strategi og tilgang
Individuelt og kollektivt forpligter vi os til at lære og udvikle os, så vi kan skabe en bedre fremtid for vores medarbejdere, forbrugere og samfund. Vores strategiske ramme er designet til at styrke vores kultur globalt og skabe mening på alle niveauer i organisationen.
Vi skaber en inkluderende kultur
Vi giver vores medarbejdere ressourcer til at opbygge bevidsthed, forståelse og færdigheder, der styrker vores inkluderende kultur. Vi tilbyder DE&I-læringsmuligheder, praktikprogrammer, medarbejderressourcegrupper i Nordamerika og løbende serier af fora, historier, programmer og arrangementer for at tilskynde til meningsfuld dialog på tværs af organisationen om vores forpligtelser over for kultur og DE&I.
Vi er passionerede og dybt engagerede i at tjene de samfund, vi arbejder og bor i, ved at skabe positive forandringer, der gør en meningsfuld forskel i menneskers liv.
New Balance Foundation
Siden 1981 har vores værdier været styrende for New Balance Foundations mission om at hjælpe de mest sårbare befolkningsgrupper og fremme den fremtidige succes for nutidens unge. Vores arbejde med velgørende organisationer er fokuseret på at forebygge fedme hos børn, fjerne barrierer for sundhed, kæmpe for unges succes og fremme lighed og adgang til sport og akademiske uddannelser.
Virksomhedens velgørende bidrag
Ud over New Balance Foundations programmer giver vi betydelige penge- og naturaliedonationer til en lang række organisationer, og vi opfordrer aktivt vores medarbejdere til at engagere sig i sager, som de brænder for. New Balance støtter også velgørende og samfundsbaserede organisationer gennem virksomhedsstøtte, herunder sponsorater og produktdonationer.
Frivilligt arbejde
At bruge tid og talent på at tjene lokalsamfundet er en vigtig del af, hvem vi er, og en central del af vores "mennesker først"-kultur. Vi tilbyder virksomhedssponsorerede projekter i lokalsamfund over hele verden, opfordrer medarbejdere til at lede deres egne frivillige aktiviteter med lokale organisationer og tilbyder betalt frihed til frivillige aktiviteter.
